Ma démarche verte est animée par des convictions : l’écologie, la performance, la qualité relationnelle.
Durant ma vie professionnelle de dirigeant, j’ai été confronté pendant de nombreuses années à des problématiques environnementales en Europe et en Asie. Elles ont révélé en moi, à l’âge de 50 ans, une envie de faire autrement. L’écoresponsabilité m’était déjà chère dans ma sphère personnelle, j’ai décidé d’en faire plus et d’étendre ma sensibilité écologique au cadre professionnel.
J’ai dirigé pendant 25 ans une entreprise textile, puis une entreprise de négoce internationale entre l’Europe, la Russie et l’Asie. Fort de ces deux expériences, j’ai acquis des réflexes d’efficacité et de pragmatisme nécessaires sur ces problématiques en pleine ébullition.
Démarche verte développe des actions concrètes grâce à différentes portes d'accès basées sur :
Parce que le travail collaboratif et la transmission me passionnent et sont les meilleures clés d’entrée pour des marches vertes.
Grégory Roquette
Ensemble nous identifions vos champs d’actions (achats, green business, déchets, valorisation des ressources …) et vous accompagnons dans la mise en place d’ éco-projets permettant l’amélioration de vos marges.
Cela peut être la réduction des déchets, la valorisation de mètres carrés non utilisés ou de savoir-faire inexploités, des opportunités de green business...
Un client dispose d’un stock de 6 mois de produits immobilisés. Ses finances sont trop largement mises à contribution !
Notre mission est de l’accompagner dans la réduction de ce stock.
Atelier de 4h proposé à tous les membres d’une entité sur tous les thèmes d’écoresponsabilité.
Entreprise industrielle
Les magasiniers ont proposé de baisser le chauffage en hiver en échange de vêtements chauds qualitatifs.
Pour ceux qui veulent faire évoluer leur entreprise vers le développement durable sur tous les aspects à un rythme soutenu, nous manageons les collaborateurs sur ces sujets et nous les coachons au quotidien : conseils, points réguliers, objectifs... Nous sommes là pour faire avancer tout le projet avec eux.
Pendant 6 mois, nous coachons 2 collaborateurs avec des points bimensuels qui garantissent au dirigeant des objectifs, des avancées concrètes et un planning soutenu.
Vous avez une problématique environnementale que vous souhaitez résoudre en particulier ?
Nous vous proposons des solutions sur-mesure.
Sur une période d’un an, nous animons chaque mois des réunions de travail autour d’un but à atteindre : proposer une offre avec au minimum 25% de produits écoresponsables afin de gagner des parts de marché.
Nous mettons en relation mensuellement des dirigeants de tous horizons autour d'un thème, porté par un expert, ensemble et dans la convivialité, nous rendons accessible des problématiques complexes, établissons des pistes de réflexion et trouvons des solutions appropriées.