top of page

Tous au Green

Qu’est-ce que Tous au Green ?

​

Un programme clés en main pour embarquer l’ensemble de vos collaborateurs (salariés, direction) et/ou vos parties prenantes (clients, fournisseurs, utilisateurs finaux....) dans la transition écologique. Sur quelques semaines, nous alternons un temps de préparation, des ateliers de co-construction et un temps de restitution pour engager les projets de transition. Cet accompagnement peut se faire pendant un séminaire d'entreprise et/ou être précédé de fresques. 

​

Un accélérateur d’engagement interne. Il vous permet de :

​

  • Sensibiliser massivement vos équipes aux enjeux climat, ressources et biodiversité,

  •  Faire émerger des idées terrain (down up plutôt que top down),

  •  Renforcer la cohésion et l’adhésion au projet d’entreprise autour d’objectifs

  • Ancrer les bonnes pratiques (énergie, mobilité, achats, numérique) dans le quotidien,

​

Pourquoi faire appel à Démarche Verte ?

​

Nous concevons et animons « Tous au Green » de A à Z : kits de communication, plateforme de suivi, animateurs certifiés et restitution chiffrée au comité de pilotage. Notre approche ludique, inclusive et orientée résultats garantit une mobilisation rapide et durable, quelle que soit la taille de votre organisation.​

Tous au Green, pour qui ?

  • Les entreprises de toutes tailles : De la PME au grand groupe, le programme crée une culture commune et fait passer vos équipes « du pourquoi » au « comment » de la transition écologique.​​

​

  • Les collectivités et associations : Agents publics, bénévoles ou habitants se mobilisent ensemble pour adopter, pas à pas, des pratiques plus sobres et responsables.

  • Les organisations engagées dans une démarche RSE ou de labellisation : B Corp, ISO 14001, Lucie… Impliquer l’ensemble des collaborateurs est un critère clé ; « Tous au Green » vous apporte la preuve d’un engagement collectif.

​

  • Les structures soumises à des obligations réglementaires : CSRD, plans de vigilance, accords de branche : le programme répond aux exigences de sensibilisation et fournit des indicateurs de participation et d’impact à intégrer dans vos rapports.

Le fonctionnement

  • Rencontre en amont avec l'employeur pour personnaliser l’accompagnement en fonction des spécificités et des attentes.

​

  • Atelier de 2 à 3h : travail sur plusieurs thématiques - 20 minutes par thème - en groupes de 20 à 30 personnes - Mise en commun des propositions via une application digitale en fin d'animation - Pitchs.​​

​

  • Restitution au comité de direction sous 15 jours des projets qualifiés avec ou sans des porteurs de projets en interne.

​

  • Accompagnement dans la mise en œuvre par Démarche Verte, si cela est souhaité.

Thématiques évaluées

  • Mobilités 

  • Mes opportunités de business durable 

  • Qualité de vie au travail 

  • Impact du changement climatique sur la chaîne de valeur

  • Créer mon impact positif

  • Achats responsables 

  • Indicateurs de performance

  • Gestion de l'énergie et de l'eau 

  • Gestion des déchets 

  • Économie circulaire et locale

bottom of page